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복지일자리
도봉시니어클럽, 노인일자리사업 7년 연속 우수기관 선정
작성자
도봉복지로
등록일
2026-10-02
조회수
3
- 2020년부터 2026년까지 7년 연속 우수 이상 평가, 노인일자리사업 운영 역량 입증
- 2013년 이후 총 12회 수상,
지속적인 사업 개발과 안정적 운영 성과 인정
서울 도봉구(구청장 김동욱) 노인일자리사업을 수행하고 있는 도봉시니어클럽(관장 이율기)이 2026년 9월 발표된 「2025년
노인일자리 및 사회활동 지원사업 수행기관 평가」에서 한국노인인력개발원장상 우수기관으로 선정됐다.
이로써 2020년부터 7년 연속 노인일자리사업 우수기관으로 선정되며, 지속적인 사업 운영 성과를 인정받았다.
특히 도봉시니어클럽은 2013년 우수기관 선정을 시작으로 2014년부터 2017년까지 4년 연속 최우수·우수기관으로 선정됐으며, 이후 2020년부터 현재까지 다시 7년 연속 수상하는 등 2013년 이후 총 12차례에 걸쳐 노인일자리사업 우수기관으로 선정됐다.
이 같은 성과는 단순히 참여 인원을 확대하는 데 그치지 않고, 지역사회 수요를 반영한 노인 적합형 일자리 개발과 사업단의 안정적인 운영, 참여자 관리 및 수요처와의 협력 강화 등을 지속적으로 추진해 온 결과라는 점에서 의미가 있다.
2004년 개관한 노인일자리 지원기관 '도봉시니어클럽'은 도봉구와 협력하여 노인 공익활동 사업, 노인 역량 활용 사업, 공동체사업단 등 지역 사회에 필요한 다양한 노인 일자리 사업을 운영한다.
2026년에는 약 2,500명의 어르신에게 일자리를 제공하는 등 도봉구 어르신의 경험과 역량을 지역사회에 연결하는 역할을 다하고 있다.
도봉시니어클럽은 그 외에도 ▲2020년 보건복지부장관상 최우수 ▲2021년 보건복지부장관상 우수 ▲2022년 보건복지부장관상 대상 ▲2023년 보건복지부장관상 대상 ▲2024년 보건복지부장관상 최우수 ▲2025년 한국노인인력개발원장상 우수 ▲2026년 한국노인인력개발원장상 우수 등 다양한 수상 실적을 거둬 왔다.
이율기 도봉시니어클럽 관장은 “앞으로도 어르신들이 자신의 경험과 역량을 발휘하면서 지역사회에도 도움이 될 수 있는 양질의 노인일자리를 지속적으로 개발하고, 더욱 안정적인 사업 운영을 위해 노력하겠다.”라고 말했다.
□ 관련문의: 도봉구 어르신장애인과 어르신복지팀 02-2091-3057
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2026-10-02
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